📢🔬 ¡Nuevas bonificaciones a la seguridad social por personal investigador! Conoce los cambios que entrarán en vigor a partir del 1 de septiembre de 2023. 👥💼
En enero de 2023, se establecieron importantes modificaciones en el Real Decreto-ley 1/2023 para incentivar la contratación laboral y mejorar la protección social de las personas artistas. Estos cambios impactarán significativamente en este incentivo, y aquí te resumimos los aspectos clave:
✅ Las bonificaciones aplicarán exclusivamente a las nuevas contrataciones indefinidas realizadas por las empresas.
✅ Se permitirá una bonificación máxima de 3 años por personal investigador.
✅ No habrá restricción de grupo de cotización, eliminando las limitaciones del grupo 1 al 4.
✅ Se establecerá una bonificación adicional del 5% para personas jóvenes y otra del 5% para mujeres, alcanzando una bonificación máxima de 362.5 euros mensuales por trabajador.
Es importante tener en cuenta que aquel personal investigador que comience a beneficiarse de estas bonificaciones antes del 1 de septiembre de 2023 se regirá por las condiciones previas, sin limitaciones de nueva contratación ni máximo periodo de bonificación.
Además, esta medida es compatible con la deducción fiscal por actividades de I+D+I siempre que se cumpla la condición de pyme innovadora. Para otras entidades, el incentivo también es compatible, siempre y cuando no se aplique al mismo personal investigador. Asimismo, se podrá combinar con ayudas públicas de I+D+i, hasta un 60% del gasto.
¡Aprovecha estas nuevas oportunidades y potencia la innovación en tu organización! 🔍🚀
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